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応募がきやすい募集のコツ

ここでは、応募が着やすい募集のコツをご紹介します。

📌タイトルのポイント

  • タイトルだけでどんな募集か分かるようにしよう
  • 硬い言葉ではなく、フレンドリーな言葉を選ぼう
  • 絵文字を入れると目につきやすいですよ 👀

📌本文のポイント

  • 本文では仕事内容などを端的に紹介しよう
  • 長くなりすぎないよう、読みやすさを意識しよう
  • 募集する人のキャラクターや、チームの雰囲気が伝わるように書こう
  • 募集する背景やストーリーも引きが強いです ✍️
  • どんな人に応募してほしいですか?志や想いをシェアしてみよう
  • 労働条件などの細かい事項は、本文以外で伝えられます
  • 「まずは一度お話しましょう!」がおすすめ👌

📌SNSシェアのポイント

  • SNSプロフィールを整えて、10秒で何者か分かるようにしてみよう😀
  • SNSシェアは、チームメンバー全員で拡散!
  • Twitter上では固定ツイートにするのもおすすめです 📣

解決しない場合

募集内容のご相談なども、お気軽にこちらのチャットよりお問い合わせください。